Desde hace varios años los movimientos feministas plantean el debate en torno a quiénes realizan las tareas domésticas y de cuidado: se trata de la ocupación más popular entre las mujeres. Por su parte, el aislamiento social, preventivo y obligatorio y la crisis actual solo empeoraron las condiciones de este trabajo invisibilizado. Laura se levanta
Según un informe del Fondo Monetario Internacional, las políticas orientadas a reducir la brecha de género en el ámbito educacional fueron las más eficaces a la hora de reducir la desigualdad de género. Cuanto mayor es el grado de conocimiento en las mujeres, más probabilidades tienen de incorporarse al mercado laboral y en mejores condiciones.
Aumentar la participación femenina en la economía, incrementar el número de mujeres en puestos de liderazgo y responsabilidad, y reducir la brecha salarial de género son los tres grandes retos del mercado laboral. La constante lucha para romper con las disparidades de género son de público conocimiento. También lo son las diferencias jerárquicas dentro de
Que la brecha salarial entre hombres y mujeres existe no es novedad. Tampoco lo es el hecho de que, a lo largo de los años, ha habido una constante devaluación de la labor femenina. El sexismo institucionalizado, la discriminación por género y las distintas valoraciones del trabajo no solo generan que la mujer gane menos,
Islandia puso en vigencia una ley que prohíbe que los hombres perciban un mayor salario que las mujeres por realizar una misma tarea. Se trata del primer país en hacer esto. Katrín Jakobsdóttir, Primera Ministra de Islandia, se ha definido públicamente como feminista. Su llegada al poder puede haber sido lo que impulsó esta ley, que hizo
Ya sea como ella misma, o en la piel de Claire Underwood, la actriz Robin Wright busca tomar protagonismo y hacer visible la lucha por la igualdad. *Contiene spoilers de House Of Cards. La famosa actriz fue noticia el año pasado luego de que se diera a conocer la disputa que tuvo con los productores
